Technikaffin – das ist Dana Hofmann, technische Produktmanagerin für den Aftermarket bei Continental. Warum ihr Job sie so begeistert und was die Arbeit bei Continental so spannend macht, erzählt sie uns in diesem Portrait.
Schon von Kindheitstagen an ist das technische Interesse von Dana Hofmann sehr groß. Mit 16 Jahren machte sie ihren ersten Führerschein. In ihrer Freizeit ist sie auch gerne mit ihrem Motorrad unterwegs. Und taucht dann mal ein technisches Problem auf, legt Dana Hofmann gerne selbst Hand an. „Ich gehe der Ursache gerne auf den Grund. Ich überlege mir dann, wie man die Dinge reparieren und das Problem beheben kann. Das macht mir Spaß – dabei gibt es immer wieder Neues zu lernen, das mich auch in meinem Arbeitsalltag weiterbringt“, erzählt sie.
Seit zwei Jahren ist Dana Hofmann technische Produktmanagerin für den Aftermarket bei Continental. In ihrem Kompetenzcenter ist sie verantwortlich für Ersatzteile rund um das Fahrzeug und setzt sich ausgiebig mit verschiedenen Produkten, z. B. Luftmassenmesser oder Kurbelwellensensoren auseinander. Als technische Verantwortliche ist sie für die Sicherstellung der Produktqualität hauptverantwortlich: „Jedes Produkt muss am Ende voll funktionsfähig sein und die gewohnte Continental OE-Qualität nachweisen. Wir führen Labortests durch, machen Risikobewertungen und schreiben Testreports. So können wir gewährleisten, dass das Produkt allen nötigen Anforderungen entspricht.“
Mit Spaß bei der Arbeit: Dana Hofmann ist technische Produktmanagerin bei Continental.
Als Frau im technischen Beruf
Dana Hofmann hat einerseits Maschinenbau studiert und begeistert sich andererseits besonders für Themen der Fahrzeugtechnik. „In der Automotiv-Branche bin ich mit diesem Interesse als Frau auch heute noch in der Minderheit“, erzählt sie als eine von insgesamt zwei Frauen in ihrem Kernteam. „Einerseits: Ja, ich habe manchmal das Gefühl, dass ich mich deshalb besonders durchsetzen muss. Aber andererseits: Dafür sind mir bei Continental alle Möglichkeiten gegeben. Ich werde gefördert, erfahre die nötige Wertschätzung von meinen Kollegen und kann ständig mein Wissen erweitern. Ich kann also nur Auszubildende oder gleichgesinnte Frauen aufrufen: Folgt eurem Interesse.“ Dana Hofmann zumindest macht ihre Arbeit einen Heidenspaß.
Als technische Produktmanagerin ist Dana Hofmann für die Sicherstellung der Produktqualität verantwortlich.
Wissensdurst und Hands-on-Mentalität
Besonders gerne ist sie live vor Ort: Ob bei externen Labortests, wo sie beispielsweise Motorstellelemente wie Drosselklappen auf ihre Funktionsfähigkeit prüft oder direkt in der Produktion. „Es ist beeindruckend, den Produktionsprozess von Anfang bis Ende zu verfolgen. Den gesamten Ablauf zu kennen und zum Beispiel zu sehen, wie eine Platine bedruckt wird, schafft viel mehr Verständnis für das Produkt“, erzählt sie.
Wenn es darum geht, Produkte von verschiedenen Lieferanten zu vergleichen, hat Dana Hofmann am meisten Spaß, denn dann heißt es: Teile kaputt machen und in ihre Einzelteile zerlegen, um deren Robustheit zu überprüfen – das ist Dana Hofmanns absolute Lieblingsaufgabe. „Die Teile zu zerstören ist nicht immer leicht, da wird man mit Hammer und Meißel ganz schön kreativ! Aber mal ehrlich: Wem macht das keinen Spaß?!“
Abgesehen davon fasziniert sie die Vielseitigkeit, die ihr Job tagtäglich mit sich bringt: „Die internationale Zusammenarbeit mit Kollegen aus Shanghai, Brasilien, Singapur oder den USA ist beeindruckend. Man lernt dabei so viele spannende Menschen kennen, die völlig unterschiedliche Herangehensweisen haben, ein Projekt umzusetzen.“
Technische Produkte auf ihre Funktionsfähigkeit prüfen: Das gehört für Dana Hofmann zum Arbeitsalltag.
Teamarbeit bei Continental
In ihrem Team fühlt sich Dana Hofmann sehr wohl. Nach dem Direkteinstieg vom Studium in den Beruf ist sie froh, dass sie bei Continental die Chance bekommt, an abwechslungsreichen Schulungen teilzunehmen, um ihr Portfolio zu erweitern. „Bei Continental werden junge Mitarbeitende gefördert und dürfen schon früh Verantwortung übernehmen.“ Außerdem schätzt Dana Hofmann die gute Zusammenarbeit im Team und den regelmäßigen Austausch mit anderen Kompetenzzentren: „Wir unterstützen uns hier gegenseitig – so können wir auch über die verschiedensten Fachbereiche hinweg voneinander lernen.“
Gewappnet für die Zukunft
Aktuelle Themen wie E-Mobilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung prägen die Branche und werden auch in Zukunft viele Auswirkungen auf den Aftermarkt haben. Dana Hofmann ist gespannt darauf: „Bei Themen wie der E-Mobilität machen wir uns schon frühzeitig Gedanken zu möglichen Maßnahmen, um auch zukünftig weiterhin markt- und wettbewerbsfähig zu sein.“
Nicht nur für die Produktmanager werden die künftigen Veränderungen der Automobilbranche spürbar: Für Kfz-Werkstätten gehört die E-Mobilität in der Zukunft mit zum Werkstattalltag. Das stellt die Betriebe vor neue Herausforderungen – gleichzeitig ergeben sich dadurch aber auch Zukunftschancen. Werkstätten sollten daher immer über den neusten Stand der Technologie informiert sein. Regelmäßige Schulungen wie Hochvolt-Schulungen sind daher für Mitarbeitende unerlässlich, um auch in Zukunft vorne mit dabei zu sein.
Noch mehr zum Team bei Continental erfahren? Hier geht es zum Portrait von Sebastian Matuschek, Werkstatt-Trainer bei Continental!
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